Empleos para Directores Buscadores de Talentos en EEUU

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Hay 19 avisos de empleo vigentes

19 ofertas de trabajo para Directores Buscadores de Talentos
Publicado Puesto y Empresa Ubicación
2026-05-17 Director of Talent Acquisition and Retention
COMFORT CARE HOMES, INC.
Wichita, KS
2026-05-14 Director, Talent Management
Labcorp
Remote, NC
2026-05-14 Director, Talent Management
Labcorp
Durham, NC
2026-05-14 Coordinator
Paramount
Hollywood, CA
2026-05-13 Commercialization Director Associate
University of Kentucky
Lexington, KY
2026-05-09 Knott's Scary Farm - Talent
Six Flags
BUENA PARK, CA
2026-04-29 Entertainment Performer
LEGOLAND
North Richland Hills, TX
2026-04-28 Associate Director
TCG DIGITAL SOLUTIONS LLC
Somerset, NJ
2026-04-27 Associate Director Toxicology
ACADIA PHARMACEUTICALS INC
Princeton, NJ
2026-04-23 Director, Talent Acquisition & Development
NBC Universal
Universal City, CA
2026-04-22 Associate Director, EHS Strategy and Transformation
Verizon
Basking Ridge, NJ
2026-04-22 Assistant Director
Sierra House Inc
East Orange, NJ
2026-04-22 Associate Director
Rutgers The State University
New Brunswick, NJ
2026-04-17 Director of Talent
Redeemer Health Home Care & Hospice
Huntingdon Valley, PA
2026-04-15 Associate Director, RWE Analytics
Pacira Pharmaceuticals, Inc
Parsippany, NJ
2026-04-15 Director, People & Culture Advanced Analytics
ZELIS HEALTHCARE CORPORATION
Morristown, NJ
2026-04-14 Associate Director
Rutgers The State University
Camden, NJ
2026-04-10 Director, Talent Mgmt and Compensation
Maxar Intelligence I
Westminster, CO
2026-03-26 Senior Coordinator, Talent & Culture
John Wiley & Sons Inc.
Hoboken, NJ

Consejos para aprovechar estas ofertas

  • Compara vacantes por ubicación y fecha de publicación.
  • Personaliza el resume destacando habilidades de esta ocupación.
  • Ten lista una carta breve y prepara ejemplos para entrevista.

Si estás empezando, revisa también: trabajos sin experiencia, cómo hacer tu resume y cómo prepararte para entrevistas.

Los Directores Buscadores de Talentos son responsables de identificar y reclutar a los mejores candidatos para cubrir puestos clave en organizaciones, ya sea en empresas privadas, agencias de reclutamiento o industrias especializadas como el entretenimiento o los deportes. Su labor es fundamental para encontrar el talento adecuado que se ajuste a las necesidades específicas de una empresa o proyecto. Colaboran estrechamente con los equipos de recursos humanos y de liderazgo para garantizar una selección exitosa.

Atribuciones del Cargo

  • Identificar y atraer candidatos altamente cualificados para puestos clave en la organización.
  • Desarrollar y mantener relaciones con redes de talentos y profesionales de la industria.
  • Entrevistar y evaluar a los candidatos para determinar su idoneidad para el puesto.
  • Colaborar con los equipos de recursos humanos para coordinar procesos de contratación.
  • Realizar investigaciones de mercado para identificar tendencias en el talento y la contratación.
  • Negociar contratos y paquetes de beneficios con los candidatos seleccionados.

Para este puesto, es esencial contar con excelentes habilidades de comunicación y negociación, así como una amplia red de contactos en la industria. También se valoran las aptitudes para la toma de decisiones, la capacidad de identificar el talento adecuado y un enfoque estratégico para satisfacer las necesidades de la organización.

Directores buscadores de talentos también se llaman:

  • Agente de Selección de Reparto
  • Buscador de Talento
  • Coordinador de Selección de Reparto
  • Director Artístico
  • Director de Reparto
  • Director de Selección de Extras
  • Modelo booker
  • Productor de talentos