Empleos para Directores Buscadores de Talentos en EEUU

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Hay 13 avisos de empleo vigentes

13 ofertas de trabajo para Directores Buscadores de Talentos
Publicado Puesto y Empresa Ubicación
2026-08-15 Talent Agent Coordinator
ManpowerGroup
Hebron, KY
2026-08-13 CDC Director TEMP FT NTE 1 YR 6771
Coast Guard Community Services Command
Kodiak, AK
2026-08-11 Talent Agent Coordinator
ManpowerGroup
Tempe, AZ
2026-07-28 WIC Director
Park County, MT
LIVINGSTON, MT
2026-07-27 Canvass Director
Montana Rural Voters Action Fund
Billings, MT
2026-07-14 Entertainment Coordinator
NBC Universal
Universal City, CA
2026-07-07 Director, Agent Marketing
Nvidia
Santa Clara, CA
2026-07-03 Fright Fest Scare Talent
Six Flags
VALENCIA, CA
2026-07-02 Associate Director, Residence Life
MIAMI UNIVERSITY
Oxford, OH
2026-06-29 Director of Talent Management & Organizational Development
Brockton Hospital
Brockton, MA
2026-06-28 Director, Film Credits
Sony Pictures Entertainment
Culver City, CA
2026-06-24 Entertainment Coordinator
NBC Universal
Universal City, CA
2026-06-24 Entertainment Coordinator
NBC Universal
Universal City, CA

Consejos para aprovechar estas ofertas

  • Compara vacantes por ubicación y fecha de publicación.
  • Personaliza el resume destacando habilidades de esta ocupación.
  • Ten lista una carta breve y prepara ejemplos para entrevista.

Si estás empezando, revisa también: trabajos sin experiencia, cómo hacer tu resume y cómo prepararte para entrevistas.

Los Directores Buscadores de Talentos son responsables de identificar y reclutar a los mejores candidatos para cubrir puestos clave en organizaciones, ya sea en empresas privadas, agencias de reclutamiento o industrias especializadas como el entretenimiento o los deportes. Su labor es fundamental para encontrar el talento adecuado que se ajuste a las necesidades específicas de una empresa o proyecto. Colaboran estrechamente con los equipos de recursos humanos y de liderazgo para garantizar una selección exitosa.

Atribuciones del Cargo

  • Identificar y atraer candidatos altamente cualificados para puestos clave en la organización.
  • Desarrollar y mantener relaciones con redes de talentos y profesionales de la industria.
  • Entrevistar y evaluar a los candidatos para determinar su idoneidad para el puesto.
  • Colaborar con los equipos de recursos humanos para coordinar procesos de contratación.
  • Realizar investigaciones de mercado para identificar tendencias en el talento y la contratación.
  • Negociar contratos y paquetes de beneficios con los candidatos seleccionados.

Para este puesto, es esencial contar con excelentes habilidades de comunicación y negociación, así como una amplia red de contactos en la industria. También se valoran las aptitudes para la toma de decisiones, la capacidad de identificar el talento adecuado y un enfoque estratégico para satisfacer las necesidades de la organización.

Directores buscadores de talentos también se llaman:

  • Agente de Selección de Reparto
  • Buscador de Talento
  • Coordinador de Selección de Reparto
  • Director Artístico
  • Director de Reparto
  • Director de Selección de Extras
  • Modelo booker
  • Productor de talentos