Empleos para Especialistas en Compensaciones, Beneficios, y Análisis Ocupacional en EEUU

Ofertas de empleo de Especialistas en Compensaciones, Beneficios, y Análisis Ocupacional en Estados Unidos. Encuentra trabajo cerca de ti buscando por estado o ciudad en la que te encuentres.

Al final de las ofertas de empleo obtendras mas información sobre este puesto de trabajo.

Hay 89 avisos de empleo vigentes

89 ofertas de trabajo para Especialistas en Compensaciones, Beneficios, y Análisis Ocupacional
Publicado Puesto y Empresa Ubicación
2026-02-14 DNR Budget and Policy Analyst IV Denver, CO
State of Colorado
Denver, CO
2026-02-14 Colorado Circular Communities Outreach and Technical Specialist (Administrator III) - DEHS
State of Colorado
Denver, CO
2026-02-14 ELIGIBILITY SPECIALIST II - 60020207
MyFlorida
JACKSONVILLE, FL
2026-02-13 Workers Compensation Claim Specialist, Benefit Management
Travelers Insurance Company
St. Paul, MN
2026-02-13 Senior Associate - Health and Benefits
WTW
Stamford, CT
2026-02-13 Senior Associate - Health and Benefits
WTW
Short Hills, NJ
2026-02-13 Senior Associate - Health and Benefits
WTW
New York, NY
2026-02-13 (Hybrid) Senior Compensation Specialist - Talent & Culture
West Virginia University
Morgantown, WV
2026-02-12 Sales Compensation Analyst
Adecco US, Inc.
San Jose, CA
2026-02-12 Labor & Employment Specialist I
State of Colorado
Denver, CO
2026-02-12 Electronics Specialist III
State of Colorado
Golden, CO
2026-02-12 Behavorial Health Workforce Development Pathway Administrator
State of Colorado
Denver, CO
2026-02-11 SALARY CONTRACT SPECIALIST
City of New York
New York, NY
2026-02-11 Compensation Survey Specialist
WTW
Stamford, CT
2026-02-11 Compensation Survey Specialist
WTW
New York, NY
2026-02-11 Benefits Specialist
Robert Half
Kansas City, KS
2026-02-10 Payroll Specialist
Robert Half
Monmouth County, NJ
2026-02-10 Benefits and Leave Specialist, PT / HR Spec III - Hybrid
State of Colorado
Statewide, CO
2026-02-10 Mission Support Specialist (Workforce Management)
Customs and Border Protection
New Orleans, LA
2026-02-10 CPW Park Professional (Administrator II) - St. Vrain State Park
State of Colorado
Weld County, CO
2026-02-08 Enrollment Experience Specialist Associate
Blue Cross Blue Shield of Minnesota
Eagan, MN
2026-02-07 Payroll Specialist
Freeport-McMoRan
Phoenix, AZ
2026-02-06 Benefits Retiree Specialist II
University of Minnesota - 15th Ave
Minneapolis, MN
2026-02-06 HR Specialist II (multiple positions available) AMZ8176.8
Amazon.com Services LLC
Seattle, WA
2026-02-06 Principal Benefits Delivery Partner
Intuit
MOUNTAIN VIEW, CA
2026-02-06 Principal Benefits Delivery Partner
Intuit
SAN DIEGO, CA
2026-02-06 MANAGEMENT REVIEW SPECIALIST - SES - 37020019
MyFlorida
TALLAHASSEE, FL
2026-02-06 HR Business Partner Specialist - Corporate and Innovation Unit
Boehringer Ingelheim
Ridgefield, CT
2026-02-05 SENIOR ADMINISTRATIVE SPECIALIST (NON- COMPETITIVE)
City of Cincinnati
Cincinnati, OH
2026-02-05 DNR - HR III Selections Specialist - Denver, CO
State of Colorado
Denver, CO
2026-02-05 Payroll Analyst
Robert Half
Chicago, IL
2026-02-05 Senior Compensation & Payroll Specialist
BASF
Southfield, MI
2026-02-05 HR Specialist III
Aston Carter
Gardena, CA
2026-02-05 HR Specialist 3
Aston Carter
Gardena, CA
2026-02-04 Compensation Specialist
Prime Healthcare
Ontario, CA
2026-02-04 Compensation Specialist
Ultium Cells
Warren, OH
2026-02-04 Compensation Analyst
Aston Carter
Austin, TX
2026-02-04 HR Generalist
Robert Half
Minneapolis, MN
2026-02-04 ECMC Carbon Capture Sequestration (CCS) & Subsurface Specialist (PSRS III)
State of Colorado
Other (see multiple locations in job posting), CO
2026-02-03 ECMC Senior Permit/Completion Specialist (PSRS III)
State of Colorado
Denver, CO
2026-02-03 HR Specialist 3
Robert Half
Moon Township, PA
2026-02-02 Compensation Analyst
Baptist Health Systems
Louisville, KY
2026-02-02 Director of Total Rewards
University of Vermont
Burlington, VT
2026-02-02 Benefits Specialist (Hybrid)
Robert Half
Central Ct, CT
2026-02-01 Compensation & Benefits Specialist
Robert Half
Seattle, WA
2026-02-01 Specialist, Executive Compensation (Remote)
Nordson Corporation
Columbus, OH
2026-01-31 Lead, Sr. or Transmission Services Specialist III
Southwest Power Pool
Little Rock, AR
2026-01-30 Travel Relocation Specialist
CGI Technologies and Solutions, Inc.
Washington, DC
2026-01-30 HR Specialist
LSNE Contract Manufacturing
Philadelphia, PA
2026-01-30 TWDB - 26-45: State Programs Coordinator (Program Specialist V)
TEXAS WATER DEVELOPMENT BOARD
Austin, TX
2026-01-29 DFPC Fire Resource Specialist
State of Colorado
Larimer County, CO
2026-01-29 Enrollment Experience Specialist Associate
Blue Cross Blue Shield of Minnesota
Eagan, MN
2026-01-29 Benefits and HRIS Specialist
Robert Half
Boston, MA
2026-01-29 Benefits and Compensation Manager
Sycuan
El Cajon, CA
2026-01-28 Compensation Analyst
Peak Performers
Austin, TX
2026-01-28 Director of Total Rewards
University Of Vermont
Burlington, VT
2026-01-28 Senior Specialist, Benefits
Southwire
Carrollton, GA
2026-01-28 HR Specialist
PCI Pharma Services
Philadelphia, PA
2026-01-27 Trust Policy & Recoveries Specialist
State of Colorado
Denver Metro, CO
2026-01-24 Benefits Verification Specialist - Specialty Pharmacy
AssistRx
Sand Lake, FL
2026-01-24 Benefits Verification Specialist - Specialty Pharmacy
AssistRx
Maitland, FL
2026-01-24 Corporate Benefits Specialist
Robert Half
St. Petersburg, FL
2026-01-24 Compensation & Benefits Specialist
Robert Half
Novi, MI
2026-01-24 Compensation Director
Insight Global
Sully, VA
2026-01-22 Senior Associate Health and Benefits (Hybrid)
WTW
Arlington, VA
2026-01-22 Senior Associate Health and Benefits (Hybrid)
WTW
Tampa, FL
2026-01-22 Senior Associate Health and Benefits (Hybrid)
WTW
Nashville, TN
2026-01-22 Senior Associate Health and Benefits (Hybrid)
WTW
Atlanta, GA
2026-01-22 Senior Associate Health and Benefits (Hybrid)
WTW
Charlotte, NC
2026-01-22 Senior Associate Health and Benefits (Hybrid)
WTW
Cockeysville, MD
2026-01-21 Lead Retirement Plan Benefit Specialist (Hybrid)
American Family Insurance - Corporate
Madison, WI
2026-01-21 Payroll Specialist
Robert Half
Charlotte, NC
2026-01-16 Senior Compensation Analyst
GANNETT FLEMING INC
Mechanicsburg, PA
2026-01-15 Sr. Compensation and Benefit Analyst
Genscript USA, Inc.
Piscataway, NJ
2026-01-13 Prin Contracts Specialist
Textron
Wilmington, MA
2026-01-12 Senior Contracts Specialist
Textron
Hunt Valley, MD
2026-01-10 HR Leave Specialist
Post Holdings Inc.
Saint Louis, MO
2026-01-07 HR Payroll Specialist
CUNY
New York, NY
2026-01-06 Benefits Specialist
Snap Inc.
Los Angeles, CA
2025-12-31 Benefits Specialist - Human Resources
University of Wyoming and Subdivisions
Ft. Washakie, WY
2025-12-31 Health and Benefits - Senior Associate
WTW
Hartford, CT
2025-12-31 Health and Benefits - Senior Associate
WTW
Boston, MA
2025-12-30 Total Rewards Specialist
Enterprise Bank & Trust
St. Louis, MO
2025-12-26 Workers Compensation Specialist
Whitsons Culinary Group
Islandia, NY
2025-12-24 Compensation Analyst
The Trustees of Columbia University in the City of New York
New York, NY
2025-12-24 Program Specialist - Payroll; Human Resources Office
MyFlorida
TALLAHASSEE, FL
2025-12-24 PEAK Workforce Data Specialist
University of Minnesota - 15th Ave
Minneapolis, MN
2025-12-23 Compensation Analyst
Hamamatsu Corporation
Bridgewater, NJ
2025-12-20 Benefits Specialist, USA Benefits (Cambridge, MA or Nashville, TN)
Philips
Nashville, TN

Consejos para aprovechar estas ofertas

  • Compara vacantes por ubicación y fecha de publicación.
  • Personaliza el resume destacando habilidades de esta ocupación.
  • Ten lista una carta breve y prepara ejemplos para entrevista.

Si estás empezando, revisa también: trabajos sin experiencia, cómo hacer tu resume y cómo prepararte para entrevistas.

Descripción General del Cargo de Especialista en Compensaciones, Beneficios y Análisis Ocupacional

Los especialistas en compensaciones, beneficios y análisis ocupacional son responsables de diseñar, implementar y gestionar los programas de compensación y beneficios de una organización, asegurándose de que sean competitivos y cumplan con las normativas laborales. También realizan análisis ocupacionales para evaluar la estructura salarial, definir descripciones de puestos y asegurar la equidad interna. Estos profesionales trabajan estrechamente con recursos humanos para garantizar que las políticas de compensación y beneficios estén alineadas con los objetivos estratégicos de la empresa y ayuden a atraer y retener talento.

Responsabilidades del Puesto

  • Desarrollar y gestionar programas de compensación que incluyan salarios, bonos e incentivos.
  • Administrar los beneficios para empleados, como seguros de salud, planes de jubilación y otros programas complementarios.
  • Realizar análisis de mercado para asegurar que los salarios y beneficios de la empresa sean competitivos.
  • Evaluar descripciones de puestos y realizar análisis ocupacionales para garantizar una estructura salarial justa y equitativa.
  • Asesorar a los gerentes y empleados sobre las políticas de compensación y beneficios.
  • Garantizar el cumplimiento de las leyes laborales y regulaciones relacionadas con compensaciones y beneficios.

El candidato ideal debe tener un conocimiento profundo de las prácticas de compensación y beneficios, fuertes habilidades analíticas y estar familiarizado con las normativas laborales. Se valoran la experiencia en análisis ocupacional y la capacidad para desarrollar políticas que promuevan la satisfacción y el bienestar de los empleados.

Especialistas en compensaciones, beneficios, y análisis ocupacional también se llaman:

  • Analista de Beneficios
  • Analista de Compensación
  • Analista de Compensación y Beneficios
  • Consultor de Beneficios
  • Consultor de Compensación
  • Especialista de Beneficios
  • Especialista de Beneficios Laborales
  • Especialista de Clasificación de Puestos
  • Especialista de Compensación
  • Especialista en Compensaciones y Beneficios