Empleos para Gerentes de Compensaciones y Beneficios en EEUU

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Hay 95 avisos de empleo vigentes

95 ofertas de trabajo para Gerentes de Compensaciones y Beneficios
Publicado Puesto y Empresa Ubicación
2026-09-30 Senior Compensation Consultant
International
Lisle, IL
2026-09-30 Manager, Executive Compensation
NBC Universal
New York, NY
2026-09-30 Benefits Assistant
Robert Half
Scarsdale, NY
2026-09-30 Manager, HR Compliance
Primo Brands
Stamford, CT
2026-09-30 Human Resource Manager
Chugach Government Solutions
BRONX, NY
2026-09-30 Director of Human Resources
State of Massachusetts
Boston, MA
2026-09-30 Benefits Manager
Robert Half
Washington, DC
2026-09-30 Human Resource Manager - Contract
System One
Lakewood, CO
2026-09-30 Area HR Manager
Sherwin-Williams
Malvern, PA
2026-09-30 Benefits Analyst
TEKsystems
Tucson, AZ
2026-09-30 Benefits Analyst
TEKsystems
Tucson, AZ
2026-09-30 Senior Compensation Governance Consultant: Total Rewards
Truist
Charlotte, NC
2026-09-30 Payroll Supervisor/Manager/Director
Robert Half
Denver, CO
2026-09-30 Vendor Relations Manager - Healthcare
Centene Corporation
Jefferson City, MO
2026-09-30 Benefits Administrator
Robert Half
Bowie, MD
2026-09-30 Senior Manager, Provider Performance
Point32Health
Canton, MA
2026-09-30 Program Manager
Aerotek
Moorpark, CA
2026-09-30 Manager HR-NARM
Peabody Investments Corp dba Peabody Energy
Douglas, WY
2026-09-30 BENEFITS ASSISTANT 3
Huntington Ingalls Industries
Newport News, VA
2026-09-30 Human Resources Manager
Aston Carter
Stockton, CA
2026-09-30 Director of Payroll
R1 RCM
Chicago, IL
2026-09-30 Manager Human Resources 2
Northrop Grumman
San Diego, CA
2026-09-30 Payroll Officer 1
State of Connecticut, Department of Administrative Services
Rocky Hill, CT
2026-09-30 Senior Director, Payroll Projects & Payroll Time
Labcorp
Burlington, NC
2026-09-29 Program Manager 5
Oracle
Pierre, SD
2026-09-29 Program Manager 5
Oracle
Boise, ID
2026-09-29 Program Manager 5
Oracle
Bismarck, ND
2026-09-29 Program Manager 5
Oracle
Hagatna, GU
2026-09-29 Program Manager 5
Oracle
Little Rock, AR
2026-09-29 Program Manager 5
Oracle
Pierre, SD
2026-09-29 Leave Manager
Dungarvin
Tacoma, WA
2026-09-29 Director Americas Benefits Strategy & Enterprise Initiatives
Danaher Corporation
New York, NY
2026-09-29 Benefits Program Manager (LATAM, Canada & Global Wellbeing)
Nutanix
San Jose, CA
2026-09-29 Program Manager 5
Oracle
Lansing, MI
2026-09-29 Program Manager 5
Oracle
Annapolis, MD
2026-09-29 Senior Human Resources Manager
Caterpillar, Inc.
Irving, TX
2026-09-29 Benefits Administrator
NDCP
Duluth, GA
2026-09-29 Leave Manager
Dungarvin
Portland, OR
2026-09-29 Human Resources Manager
Robert Half
Wakefield, VA
2026-09-29 Benefits and Employee Services Manager
City of New York
New York, NY
2026-09-29 Human Resources Manager- Lockheed Martin
ARAMARK
Bethesda, MD
2026-09-29 Director Americas Benefits Strategy & Enterprise Initiatives
Danaher Corporation
Washington DC, DC
2026-09-29 Senior Director, Global Time & Pay
Sherwin-Williams
Cleveland, OH
2026-09-29 Director of Human Resources
Marriott
DALLAS, TX
2026-09-29 Senior Manager, Compensation
Snap Inc.
Los Angeles, CA
2026-09-29 Human Resources Manager II
Cintas
Woodridge, IL
2026-09-29 Senior Compensation Programs Analyst
CSU, OFFICE OF THE CHANCELLOR
Long Beach, CA
2026-09-29 Senior Manager, Compensation
Snap Inc.
New York, NY
2026-09-29 Senior Manager, Compensation
Snap Inc.
San Francisco, CA
2026-09-29 Senior Manager, Compensation
Snap Inc.
Bellevue, WA
2026-09-29 Total Rewards and HRIS Manager
Sonrava
Orange, CA
2026-09-29 Compensation Manager
Rexel USA
Dallas, TX
2026-09-29 Sr. Compensation Consultant, Amazon Compensation
Amazon
Arlington, VA
2026-09-29 Sr. Compensation Consultant, Amazon Compensation
Amazon
Seattle, WA
2026-09-29 Director Total Rewards
Sunrise Senior Living
McLean, VA
2026-09-28 Director of Provider Compensation
AdventHealth
Maitland, FL
2026-09-28 Provider Compensation Manager
AdventHealth
Maitland, FL
2026-09-27 Account Manager, Manufacturing
W.W. Grainger, Inc.
Cincinnati, OH
2026-09-27 Executive Compensation Manager
Beacon Hill Staffing Group, LLC
Columbus, OH
2026-09-27 Executive Compensation Manager
Beacon Hill Staffing Group
NEW YORK, NY
2026-09-26 Compensation & HR Systems Manager
Robert Half
Lancaster, PA
2026-09-26 Human Resource (HR) Manager II
Robert Half
Hillsboro, OR
2026-09-26 System Director, Compensation
Bon Secours Mercy Health
Cincinnati, OH
2026-09-26 HR Manager, Global Compensation & Benefits
Arrow Electronics
Greenwood Village, CO
2026-09-26 Director, Executive Compensation
Bon Secours Mercy Health
Cincinnati, OH
2026-09-25 Benefits Coordinator
Eastern Michigan University
Ypsilanti, MI
2026-09-25 HR Manager Compensation/ Payroll
Yoh Services LLC
NEW YORK, NY
2026-09-25 Executive Compensation Manager
Beacon Hill Solutions Group
Saint Paul, MN
2026-09-24 Executive Compensation Analyst
Superior Energy Services
Houston, TX
2026-09-24 Compensation Project Manager
Axiom Space
Houston, TX
2026-09-23 Digital Product Owner, Incentive Compensation
Sanofi US Services Inc.
Morristown, NJ
2026-09-22 Benefit Pro - Virtual
Alight Solutions LLC
Newark, NJ
2026-09-22 Compensation Consultant
Robert Half
Greenbush, MN
2026-09-19 Director of Compensation
Robert Half
Washington, DC
2026-09-19 Senior Program Manager 019-26- Huntsville, AL - 98
National Center for Defense Manufacturing and Machining (NCD
Johnstown, PA
2026-09-18 Senior Manager, Compensation & Benefits
KPMG LLP
NEW YORK, NY
2026-09-18 Compensation Director
MRA - The Management Association
Cincinnati, OH
2026-09-18 Compensation Director
MRA - The Management Association
Darbydale, OH
2026-09-16 Associate Manager, US Compensation
Lactalis USA
Chicago, IL
2026-09-12 Account Manager - Employee Benefits
Hub International
Deerfield, IL
2026-09-09 Global Payroll Manager
KPMG LLP
Minneapolis, MN
2026-09-08 Compensation Manager
Sonepar
Houston, TX
2026-09-08 Consumables Department Manager
Walmart
CAROLINA, PR
2026-09-05 Benefits & Compensation Manager - Remote
GN Hearing
Shakopee, MN
2026-09-05 Sr. Director & Managing Counsel - Compensation and Benefits
Walgreens
Deerfield, IL
2026-09-02 Health & Benefits President
Hub International
Chicago, IL
2026-09-01 Disability Case Manager-Alight Leave Solutions-Hybrid-Jersey City, NJ
Alight Solutions LLC
Newark, NJ
2026-09-01 Manager Compensation & Benefits Technology
Hilton
Memphis, TN
2026-09-01 Manager Compensation & Benefits Technology
Hilton
Dallas, TX
2026-09-01 Manager Compensation & Benefits Technology
Hilton
McLean, VA
2026-08-25 INGENYX-Senior Compensation and Benefits Manager (REMOTE)
Teleflex
Raleigh, NC
2026-08-25 Acct Mgr Manufacturing / 333181 / Jackson
Grainger
Jackson, MS
2026-08-17 Account Manager, Manufacturing
Grainger
Northfield, MN
2026-08-13 Senior Manager, Compensation & Benefits
KPMG LLP
NEW YORK, NY
2026-08-05 Compensation & Benefits Manager
Robert Half
Newport, RI

Consejos para aprovechar estas ofertas

  • Compara vacantes por ubicación y fecha de publicación.
  • Personaliza el resume destacando habilidades de esta ocupación.
  • Ten lista una carta breve y prepara ejemplos para entrevista.

Si estás empezando, revisa también: trabajos sin experiencia, cómo hacer tu resume y cómo prepararte para entrevistas.

Descripción del Cargo de Gerente de Compensaciones y Beneficios

El Gerente de Compensaciones y Beneficios es responsable de diseñar, implementar y supervisar estrategias de remuneración y paquetes de beneficios que atraigan y retengan talento, mientras se alinean con los objetivos estratégicos de la organización. Este puesto es clave para garantizar que la empresa ofrezca una compensación competitiva en el mercado y mantenga la satisfacción de sus empleados.

Principales Actividades

  • Desarrollar y administrar estructuras salariales competitivas, considerando las tendencias del mercado y el cumplimiento de las regulaciones laborales.
  • Supervisar y optimizar los programas de beneficios, incluyendo seguros médicos, planes de jubilación, bonos y recompensas.
  • Realizar análisis salariales y estudios de mercado para garantizar la equidad interna y competitividad externa.
  • Colaborar con los equipos de recursos humanos y finanzas para presupuestar y controlar los costos de compensación y beneficios.
  • Diseñar políticas de incentivos para aumentar la productividad y el compromiso de los empleados.
  • Proporcionar capacitación y orientación a líderes y gerentes sobre las mejores prácticas en compensación y beneficios.

Aptitudes Básicas: Los candidatos ideales deben tener una sólida comprensión de las políticas de compensación, habilidades analíticas avanzadas y experiencia en recursos humanos o roles financieros. Es fundamental poseer habilidades interpersonales, capacidad de negociación y conocimiento actualizado de las leyes laborales aplicables. Se valora una actitud proactiva y capacidad para trabajar en un entorno dinámico y orientado a resultados.

Gerentes de compensaciones y beneficios también se llaman:

  • Coordinador de Beneficios
  • Coordinador de Beneficios para Empleados
  • Director de Beneficios
  • Director de Compensación
  • Director de Compensación y Beneficios
  • Gerente de Beneficios
  • Gerente de Beneficios para Empleados
  • Gerente de Compensación y Beneficios
  • Gerente de Compensaciones
  • Gerente de Nómina