Empleos para Funcionarios Que Observan el Cumplimiento de Leyes Que Otorgan Igualdad de Oportunidad para Obtener Trabajo en EEUU
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Hay 74 avisos de empleo vigentes
| Publicado | Puesto y Empresa | Ubicación |
|---|---|---|
| 2026-09-30 | Manager, Civil Rights Compliance Washington Metropolitan Area Transit Authority |
Bowie, MD |
| 2026-09-30 | Manager, Civil Rights Compliance Washington Metropolitan Area Transit Authority |
Tysons, VA |
| 2026-09-30 | Manager, Civil Rights Compliance Washington Metropolitan Area Transit Authority |
Springfield, VA |
| 2026-09-30 | Manager, Civil Rights Compliance Washington Metropolitan Area Transit Authority |
Chevy Chase, MD |
| 2026-09-30 | Manager, Civil Rights Compliance Washington Metropolitan Area Transit Authority |
Ashburn, VA |
| 2026-09-30 | Manager, Civil Rights Compliance Washington Metropolitan Area Transit Authority |
Fairfax, VA |
| 2026-09-30 | Manager, Civil Rights Compliance Washington Metropolitan Area Transit Authority |
Leesburg, VA |
| 2026-09-30 | Manager, Civil Rights Compliance Washington Metropolitan Area Transit Authority |
Takoma Park, MD |
| 2026-09-30 | Manager, Civil Rights Compliance Washington Metropolitan Area Transit Authority |
Hyattsville, MD |
| 2026-09-30 | Manager, Civil Rights Compliance Washington Metropolitan Area Transit Authority |
Herndon, VA |
| 2026-09-30 | Manager, Civil Rights Compliance Washington Metropolitan Area Transit Authority |
Arlington, VA |
| 2026-09-30 | Manager, Civil Rights Compliance Washington Metropolitan Area Transit Authority |
Falls Church, VA |
| 2026-09-30 | Manager, Civil Rights Compliance Washington Metropolitan Area Transit Authority |
Alexandria, VA |
| 2026-09-30 | Manager, Civil Rights Compliance Washington Metropolitan Area Transit Authority |
Reston, VA |
| 2026-09-30 | Manager, Civil Rights Compliance Washington Metropolitan Area Transit Authority |
Rockville, MD |
| 2026-09-30 | Manager, Civil Rights Compliance Washington Metropolitan Area Transit Authority |
Riverdale Park, MD |
| 2026-09-30 | Manager, Civil Rights Compliance Washington Metropolitan Area Transit Authority |
Bethesda, MD |
| 2026-09-30 | Manager, Civil Rights Compliance Washington Metropolitan Area Transit Authority |
Washington, DC |
| 2026-09-30 | Manager, Civil Rights Compliance Washington Metropolitan Area Transit Authority |
Greenbelt, MD |
| 2026-09-30 | Manager, Civil Rights Compliance Washington Metropolitan Area Transit Authority |
Silver Spring, MD |
| 2026-09-30 | Manager, Civil Rights Compliance Washington Metropolitan Area Transit Authority |
Gaithersburg, MD |
| 2026-09-30 | Manager, Civil Rights Compliance Washington Metropolitan Area Transit Authority |
Vienna, VA |
| 2026-09-30 | Manager, Civil Rights Compliance Washington Metropolitan Area Transit Authority |
New Carrollton, MD |
| 2026-09-30 | Manager, Civil Rights Compliance Washington Metropolitan Area Transit Authority |
College Park, MD |
| 2026-09-30 | Supervisory Equal Employment Specialist Defense Logistics Agency |
Philadelphia, PA |
| 2026-09-30 | Equal Employment Specialist Defense Logistics Agency |
Philadelphia, PA |
| 2026-09-30 | Shipping & Receiving Specialist Parker Hannifin Corporation |
Danville, KY |
| 2026-09-30 | Supervisory Equal Employment Specialist Defense Logistics Agency |
Philadelphia, PA |
| 2026-09-29 | Equal Employment Manager Veterans Affairs, Veterans Health Administration |
Palo Alto, CA |
| 2026-09-29 | EEO Attorney-Adviser Securities and Exchange Commission |
Washington, DC |
| 2026-09-29 | Reg Resp Ther PRN Redeemer Health Home Care & Hospice |
Meadowbrook, PA |
| 2026-09-28 | Human Rights Investigator II City of Saint Paul |
Saint Paul, MN |
| 2026-09-27 | Equal Employment Specialist Veterans Affairs, Veterans Health Administration |
Tampa, FL |
| 2026-09-26 | Field Representative - Solano U.S. Census Bureau |
Fairfield, CA |
| 2026-09-26 | Field Representative - Sonoma U.S. Census Bureau |
Rohnert Park, CA |
| 2026-09-26 | Field Representative - Yolo U.S. Census Bureau |
Davis, CA |
| 2026-09-26 | Bradley Career Fair - Fall 2026 Advanced Technology Services |
Peoria, IL |
| 2026-09-26 | Field Representative - Yuba U.S. Census Bureau |
Marysville, CA |
| 2026-09-26 | Field Representative - Trinity U.S. Census Bureau |
Weaverville, CA |
| 2026-09-26 | Field Representative - Ventura U.S. Census Bureau |
Camarillo, CA |
| 2026-09-26 | Field Representative - Tehama U.S. Census Bureau |
Red Bluff, CA |
| 2026-09-26 | OS&D Representative A. Duie Pyle, Inc. |
West Chester, PA |
| 2026-09-26 | Field Representative - Sutter U.S. Census Bureau |
Yuba City, CA |
| 2026-09-26 | Field Representative - Tuolumne U.S. Census Bureau |
Sonora, CA |
| 2026-09-26 | Field Representative - Tulare U.S. Census Bureau |
Visalia, CA |
| 2026-09-25 | Investigations and Compliance Officer City of New York |
New York, NY |
| 2026-09-25 | Department Representative - Wealth Management First National Bank Alaska |
Anchorage, AK |
| 2026-09-25 | Local Veterans' Employment Representative State of Indiana |
Terre Haute, IN |
| 2026-09-24 | Equal Opportunity Specialist 3, Central Office; New York State Civil Service |
Albany, NY |
| 2026-09-24 | Equal Opportunity Specialist 3 New York State Civil Service |
TBD, NY |
| 2026-09-23 | EQUAL EMPLOYMENT OPPORTUNITY SPECIALIST I/II - Non compete progression Navy Exchange Services (NEX) |
VIRGINIA BEACH, VA |
| 2026-09-23 | Contractor-05 Mphasis Corporation |
Jersey City, NJ |
| 2026-09-23 | Supervisory Equal Opportunity Specialist Assistant Secretary for Fair Housing and Equal Opportunity |
Los Angeles, CA |
| 2026-09-22 | Equal Opportunity Specialist 2 New York State Civil Service |
TBD, NY |
| 2026-09-19 | Transition Incumbents - Freeport, TX Austin Industries |
Freeport, TX |
| 2026-09-18 | Post Doc (CLeaR) Carnegie Mellon University |
Pittsburgh, PA |
| 2026-09-12 | Manager EEO and Affirmative Action KPMG LLP |
MILWAUKEE, WI |
| 2026-09-11 | Manager, EEO and Affirmative Action Compliance KPMG LLP |
SALT LAKE CITY, UT |
| 2026-09-11 | ADA Coordinator & Investigator City of Somerville |
Somerville, MA |
| 2026-09-10 | Manager, EEO and Affirmative Action Compliance KPMG |
Louisville, KY |
| 2026-09-10 | Manager, EEO and Affirmative Action Compliance KPMG LLP |
Minneapolis, MN |
| 2026-09-04 | Syed Babar Ali Fellowship AY 2027-2028 Harvard University |
Cambridge, MA |
| 2026-09-01 | SJSEMI_RN_R01726 Trinity Health |
Ann Arbor, MI |
| 2026-08-31 | Field Representative U.S. Census Bureau |
Owensboro, KY |
| 2026-08-31 | Field Representative U.S. Census Bureau |
Clinton, KY |
| 2026-08-31 | Field Representative U.S. Census Bureau |
Bowling Green, KY |
| 2026-08-31 | Field Representative U.S. Census Bureau |
Paducah, KY |
| 2026-08-31 | Field Representative U.S. Census Bureau |
Bardwell, KY |
| 2026-08-24 | PRN MA Baptist Health |
Louisville, KY |
| 2026-08-24 | Deputy Title IX Coordinator/Equity Compliance Officer SUNY Geneseo |
Geneseo, NY |
| 2026-08-17 | Security Officer PRN Second Shift Baptist Health |
Louisville, KY |
| 2026-08-10 | AMES SKILLBRIDGE AMT APPR ABX Air, Inc. |
Wilmington, OH |
| 2026-08-08 | Equal Opportunity Specialist 1 Albany Vacancy ID#221323 Department of Labor |
ALBANY, NY |
| 2026-08-08 | HR Representative Topcon Positioning Systems, Inc |
Fort Atkinson, WI |
Consejos para aprovechar estas ofertas
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Si estás empezando, revisa también: trabajos sin experiencia, cómo hacer tu resume y cómo prepararte para entrevistas.
Descripción General del Cargo de Funcionarios para la Igualdad de Oportunidades Laborales
Los Funcionarios encargados de observar el cumplimiento de las leyes de igualdad de oportunidades laborales son responsables de garantizar que las empresas y organizaciones cumplan con las normativas que prohíben la discriminación en el empleo. Su labor es esencial para promover ambientes de trabajo inclusivos y equitativos, asegurando que todas las personas tengan las mismas oportunidades de empleo, independientemente de su raza, género, edad, discapacidad u otras características protegidas.
Responsabilidades Clave
- Supervisar y evaluar las prácticas de contratación, promoción y despido de las organizaciones para garantizar el cumplimiento de las leyes de igualdad de oportunidades.
- Investigar denuncias de discriminación laboral y documentar hallazgos.
- Desarrollar informes y recomendaciones para corregir prácticas discriminatorias.
- Capacitar a empleadores y empleados sobre derechos y obligaciones bajo las leyes de igualdad laboral.
- Colaborar con agencias gubernamentales y equipos legales para garantizar la aplicación de normativas.
- Promover la adopción de políticas internas que fomenten la diversidad y la inclusión en los lugares de trabajo.
Habilidades y requisitos: Se requiere un título en derecho, administración pública, recursos humanos o un campo relacionado. Los candidatos deben tener conocimientos sólidos de leyes laborales y derechos civiles, habilidades analíticas y capacidad para resolver conflictos. Experiencia en investigaciones laborales o cumplimiento normativo es altamente valorada.
Funcionarios que observan el cumplimiento de leyes que otorgan igualdad de oportunidad para obtener trabajo también se llaman:
- Derechos Investigador Civil
- Especialista de Igualdad de Oportunidades
- Igualdad de Oportunidades de Empleo Representante (Representante de EEO)
- Igualdad de Oportunidades Officer (Oficial de EEO)
- Oficial de Acción Afirmativa (AA Oficial)
- Oficial de Investigación de Quejas
- Representante de Derechos Civiles